朝礼

店舗スタッフごとに、進捗状況や、今抱えている個々人の悩みについて共有します。店長としてキャリアを積んだリーダーが、店舗運営の成功と個人の成長の両立を支援します。

開店準備

スタッフへの情報共有をスムーズに行い、開店準備として実務から事務的なことまで幅広く業務を担当することで、一人前のスタッフへの階段を上っていきます。目標に合わせて成長できる人事評価制度で、あなたのキャリアアップを支援します。

午前開店

素晴らしい仕事は、健全なる肉体と精神を伴ってこそ。役職に関係なく、スタッフの声をしっかり取り入れ、反映する社風だからこそ、信頼関係がうまれ、垣根を越えた新名アイディアがうまれることも少なくありません。

ランチ休憩

メリハリをつけて仕事を行うことで、凝り固まりがちな思考をリフレッシュ！

スタッフみんなが働き心地のいい環境こそ良質なサービスにつなげることがでます。

接客・事務業務

店舗スタッフは、接客がメインですがそれ以外の事務作業もあります。お客様への丁寧な接客を通じて問題の本質を探り、また、より良い空間提供を考え改善していくことこそが、現代の店舗スタッフに最も重要なスキルです。

店閉め

今日も一日お疲れ様でした。

売上げ管理やその日の反省点など、スタッフ全員が情報を共有します。

明日の活力のため充実した時間を過ごせます。